WEBマーケター責任者候補

業務内容

メインビジネスとなるWEBマネーセミナーの集客改善・加速をミッションとしてお任せします。

《具体的な仕事内容》
-現状の広告配信状況把握と改善(マネジメント業務含む)
Facebook、Twitter、LINEなどのSNS、Google、Yahoo！、アフィリエイト　など
-チームにおけるKPI管理
-SNS、ニュースメディア、Google、Yahoo!等の広告企画と運用の実施
-同業他社を含む親和性が高いサービスを行っている企業のマーケティング業務
-ビジネスモデルを理解した上でのマーケ戦略、新しい販売ルート企画、収益モデルの組み立て

募集要項

募集職種	マーケティング職
応募資格	▼必須スキル ・WEBマーケティングの基本的な知識、実務経験（3年以上） ・SNS広告の運用経験・知識 ・各種広告運用から改善の実務経験 ・自身主導で企画した広告運用における成功実績(PM経験) ・LPOの基本的概念の理解 ・社会的信頼を要する高単価商品の広告運用実績 ・事業会社におけるマーケチームの責任者経験 ▼歓迎スキル ・salesforceの基本的な理解と運用経験 ・Pardotの基本的な理解と運用経験
応募期間	随時
契約期間	契約期間の定めなし
試用期間	3か月
就業場所（勤務地）	■本社／東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス6F
就業時間	■10：00～19：00 フレックスタイム制：1日の標準労働時間／8時間（休憩1時間） フレキシブルタイム5：00～22：00　 コアタイム11：00～15：00
休日	完全週休二日制 年間休日（休暇含む）122日（2021年度）
時間外労働	有り（月平均10時間程度） ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働時間分についての割増賃金は追加で支払う
賃金	700～1,000万円
福利厚生	■交通費支給 ■住宅手当（本社最寄り駅から2駅圏内2万円/月、本社から徒歩15分圏内4万円/月） ■資格手当(宅建士2万円/月) ■健康診断 ■産前休業／出産予定日の6週間前（双子以上の場合は14週間前） ■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■時短勤務制度 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
休日休暇	■完全週休2⽇制（平日含む） ■年間休日（休暇含む）2021年度実績：122日 ■年末年始休暇 ■有休休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
受動喫煙防止法に関する事項	オフィス内禁煙
募集者の氏名又は名称	株式会社TAPP