楽しく働きたい、笑顔で働きたい。
TAPPを今以上にそんな会社にしたい。

H.ISONO

TAPPを選んだ理由

社員が楽しそうに仕事をしていたのが印象的。

就活当初はコンサルティングのようなお客様のニーズをくみとって形にする仕事に就きたいと思って会社を探していました。その際に大切にしたのが、楽しんで働けること、自分の考えも尊重してもらえること。そのため業界にはこだわらずに選んだのですが、その中にTAPPがありました。
ベンチャー企業というと私にはなぜかイケイケのちょっと怖いイメージがあったのですが、TAPPの会社説明会に参加して、そのイメージは180度変わりました。社員のみなさんはカジュアルな服装で楽しそうに仕事をしていたのがとても印象的でした。それを目の当たりにして、直感的にこの会社なら楽しく働けると思い、他の内定をいただいた会社をすべてお断りしTAPPを選びました。

私のGo Crazy

成長するために失敗を恐れず自主的に行動する。

内定後、インターンとして働き始めたのですが、知識研修、マナー研修、ロープレ研修の合格をもらったあとすぐに社員と同じようにお客様対応を経験できました。インターンは雑用係かもと思っていたので良い意味で裏切られました。出張して大阪支社、名古屋支社にも行きましたが、実はこの体験が名古屋支社への異動志願のきっかけになりました。
当時名古屋支社は人数も少なく、オフィス環境も整っていなかった、まるで生まれたてのベンチャー企業のようでした。主体的に行動しなくてはいけない、東京本社のように先輩に頼れない。そういう状況であれば私はもっと成長できるかもしれない。そう思って出張したその日に異動を志願しました。今は自分の不甲斐なさが悔しくて、時々号泣することもありますが、上司のフォローを受けつつ、失敗を恐れず自主的に行動し、仕事を楽しんでいます。

私のThink Rich

アポイントから契約まで、自身で完結できる力を身に着ける

2000万円~3000万円の商品を販売するのは、簡単なことではありません。今は先輩に同行してもらいながらご契約をいただいていますが、早い段階で一人の力でご契約いただける力を身につけたいと考えています。そのため知識などの習得、先輩のコンサル動画を参考にしながらの学びなど、鍛錬は欠かしていません。
まだ夢の段階ですが、ゆくゆくは営業を支える立場で仕事をしてみたい、TAPPを今以上に笑顔で楽しく働ける会社にできたらいいなど思っています。